Chacko Sonny、エグゼクティブプロデューサーオーバーウォッチ、彼の出発を発表しましたブリザードエンターテインメント- スタジオからの最新の有名な出発は、カリフォルニアの訴訟社内のセクシャルハラスメントと差別の文化を主張しています。
Sonnyの出発のニュースが来ますブルームバーグ経由、オーバーウォッチのプロデューサーは、今週の金曜日に彼の最終日になるとスタッフに伝え、ブリザードでの彼の時間は「絶対的な特権と私のキャリアの最高の経験の1つ」と説明したと言います。別のメールで、Blizzardの共同リーダーであるJen OnealとMike YbarraはSonnyを「思慮深いリーダー」と呼んでいます。 。公式声明ポリゴンに提供されますSonnyの出発を確認し、「5年間の奉仕の後、休みを取るために」に任せていると付け加えました。
Sonny-の開発を監督していたオーバーウォッチ2- ほぼ5か月後にブリザードを去ります有名な出発オーバーウォッチのディレクターであり、ブリザードエンターテイメント副社長のジェフカプラン。しかし、これらの重要なシニアスタッフの変更にもかかわらず、Blizzardは、Overwatch 2が「優れた進歩」を行っており、「生産の最終段階にある」と主張し、今週末のOverwatch League Grand Finalsでさらに共有されます。
Sonnyの出発は、親会社のActionision Blizzardにとって非常に挑戦的な時期です。これは、カリフォルニア州の公正雇用と住宅局（DFEH）のセクシャルハラスメント、差別、および「Frat Boy」の労働文化の申し立てに続いて複数の法的争いに巻き込まれました。ブリザード。
その最初の訴訟のニュースが破壊されて以来、BlizzardのJ.アレンブラック社長や最近では最高法務官のクレア・ハートを含む一連の高レベルの従業員が会社を去りました。後者は、米国証券取引委員会（SEC）と平等雇用機会委員会（EEOC）が浮上し始めたのと同じ時期に彼女の出発を発表しました。両方とも調査に関与していますActivision Blizzardのアクティビティに。
今月初め、従業員は新しい訴訟を起こしました会社が「強制戦術」を使用していると非難する労働条件を改善するための組織的な努力を防ぐために、DFEHが最近初期訴訟を更新し、Activision BlizzardのHR部門が持っていたと主張していますシュレッドドキュメントスタッフの苦情と内部調査に関連する - Activisionが否定する。
