UPDATE 11.50am UK：Activisionは、以下にリストされている機関と協力し、SECの召喚状に準拠しているという新しい声明を発表しました。
「同社は、米国の平等雇用機会委員会（EEOC）との継続的な議論に積極的に関与しており、特定の雇用慣行に関するEEOCの調査に協力しています」とActivisionはプレスリリースで書いています。
「また、最近の米国証券取引委員会（SEC）召喚状を遵守していることも確認しました。雇用問題や関連する問題に関する開示に関して、当社および現在および元従業員と経営幹部のいくつかの召喚状を遵守しています。 SECの調査に協力しています。」
「私たちは、Activision Blizzardをどこでも働くのに最も包括的な場所の1つを作ることに深くコミットしています」と会社のボスボビー・コティック追加した。 「あらゆる種類の差別、嫌がらせ、または不平等な扱いのために当社のどこにも絶対に場所はありません。過去の職場の問題に対処して解決するために規制当局と誠実に取り組み続けていますが、私たちは独自のイニシアチブを前進させ続けています私たちが働くのに最適な場所であることを保証するために。
オリジナルストーリー午前11時英国：Activision Blizzardは、証券取引委員会（SEC）と平等雇用機会委員会（EEOC）の両方が現在関与しているため、今年の従業員の不正行為と嫌がらせに対する主張に対する対応に対する圧力が高まっています。
会社のボスであるボビー・コティックと他の上級幹部は、有名な申し立てに対する会社の対応に関する内部コミュニケーションを提供するために召喚されました。ウォールセントジャーナル[ペイウォール]報告された（ありがとう、GamesIndustry.biz）。
SECは、調査中ですWorld of WarcraftCall of Duty PublisherのActivision Blizzardは、カリフォルニアの進行中の訴訟について株主に早く株主に伝えるべきだったはずです。一方、EEOCは、犠牲者の支払いを目的として、潜在的に何百万人もの人々への支払いの目的で、嫌がらせ自体の主張を調査してきました。
他のActivision Blizzard Newsで、Blizzardの最高責任者であるClaire Hartが彼女の出発を発表しましたLinkedIn。
「3年以上後ブリザードエンターテインメント、私は次の冒険に進むことにしました。金曜日は私の最後の日でした」とハートは書いた。
「過去3年間は予想外のねじれに満ちていましたが、BlizzardとActivision Blizzardビジネス全体で多くの素晴らしい人々と一緒に働いてくれて光栄に思います。」
今月初め、Activision Blizzardの従業員は新しい訴訟を起こしました「強制戦術」を使用して、労働条件を改善するための組織的な努力を防ぐために会社を非難します。
これはすべての中で続きます元の法的措置セクシャルハラスメント、差別、およびブリザードでの「フラットボーイ」の労働文化を疑ったカリフォルニア州フェア雇用および住宅局によって。
その訴訟の放射性降下物は、それを含む多くの出発を見てきましたブリザード社長J.アレンブラック、しかし、明らかに今日の最新の開発により、Activision Blizzardの最上部にさらに圧力がかかるでしょう。
