Sega of Americaの従業員の「超大多数」は、より高い基本給、利益の改善、およびその他の多くの目標を確保することを目的として、組合を組合する計画を発表しました。
この最新の組合化の取り組みは、以前はActivision Blizzard KingやZenimax Studiosなどの従業員を支援していたCommunications Worker of America Labor Unionと協力して組織されており、カリフォルニア州アーバインの本部の幅広い部門と規律を表しています。
によるとaxios、グループは、SEGAを改善しているAllied Employees Guild、または略してAegis -CWAと呼んでいますが、マーケティング、ローカリゼーション、製品開発、品質保証全体の役割を持つ144人の従業員で構成されています。
Aegisは、それがアメリカのアーバインオフィスのセガの労働者の超大多数であり、国家労働関係委員会に選挙を申し立てたと言います。 「私たちは、団結することで、自分自身と同僚を擁護する力を与えられている未来を確保できると考えています」Twitterで共有されたステートメント。
「私たちの集団力を取り戻すための探求において、私たちは共有された問題と各部門に固有の人々を理解するために、私たちの会社全体から仲間の労働者と一緒に橋を建設しました。一例として、ほぼ一例として、セガの長年の労働者の3分の1は、セガに何年もの人生を捧げているにもかかわらず、フルタイムのステータス、有給休暇、適切な訓練、さらには死別休暇さえありません。」
Aegisの声明は、組合化を通じて達成しようとする目標の概要も概説しています。
- 業界標準に従っているすべての人に対するより高い基本給、生活費とインフレのコストに結びついています
- ヘルスケア、退職、リモートワークの機会など、すべての人にとって改善された安定した利点
- 増加した、明らかに概説された進歩の機会
- バランスの取れたワークロードとスケジュール、およびすべてのポジションの定義された責任
- 過労のためのパターンを終了するための部門の適切な人員配置
Aegisの組合化入札は、結合するための成功した努力に続きますMicrosoftのZenimax Studios、Activision Blizzard'sレイヴンソフトウェア、 そしてブリザードアルバニー。 Activisionが所有するProletariat Studiosのスタッフはそうでした組合を結成する計画を削除することを余儀なくされました1月、開発者のCEOによる「対立戦術」の申し立てを受けました。
