更新22/4/22：Activision Blizzardは、理事会メンバーとしてさらに2人の女性を追加します。axios報告しました。
この動きは、Activisionのボード上の女性の数を4人に2倍にします。現在、8人の男性が理事会メンバーですが、2人は今年立ち止まる予定です。
現在Newsletter Firm Substackの幹部であるLulu Cheng Meserveyは、Activision Boardにすぐに参加します。現在バカルディにいて、以前はディズニーにいるケリー・カーは、2022年後半に参加する予定です。
Activisionの取締役会は、過去10年間はほとんど変わっていませんが、会社のますます苦労しているCEOを支援したとして批判されてきました。ボビー・コティック。同社はまた、カリフォルニア州法を遵守するために少なくとも別の女性を理事会に促進するというプレッシャーに直面していました。
オリジナルストーリー3/4/22：カリフォルニア州は、法律により、6人以上で構成される取締役会を持つ企業には、少なくとも3人の女性が奉仕している必要があると述べています。 Activisionの委員会はこの数を超えていますが、2021年に3人目の女性を紹介することに失敗しました。
Activisionは、この失敗の理由は、Microsoftが問題を複雑にしていることによる計画が計画されているためであると述べています。
「会社の現在の取締役は、Microsoftとの提案された取引の完了時に取締役会の勤務を停止することをやめたので、2021年にプロセスを締めくくることができませんでした」とActivisionは言います。axios）。
同社は続けて、「私たちは新しい女性監督を任命する努力を継続します」と述べています。
しかし、これらの法律が最初に導入されたため、Microsoftの計画的な買収がどれほど多く追加されたかは疑わしいです2019年。
Activisionはここ数ヶ月で多くの申し立ての中心にあり、多くの人が職場の嫌がらせと性的不正行為の物語を共有しています。
11月のウォールストリートジャーナルのレポートでは、ActivisionのCEOであるBobby Kotickが、会社の多くの地域における女性従業員の性的不正行為と虐待の申し立てについてすべてを「長年」に知っていたことが明らかになりました。それでも、この知識にもかかわらず、コティックは取締役会や幹部に彼が知っていることをすべて伝えることに失敗しました。
このレポートに続いて、Activisionの取締役会は声明を発表しましたコティックの「リーダーシップ、コミットメント、能力」に「自信を持っている」と言っています。
ただし、WSJのダムレポートからわずか3日後、MicrosoftはActivisionを購入するための協議を開始しました。その後、2022年1月、Microsoftは、Activision Blizzardを購入する計画を正式に発表しました、 とコティックは去ることを期待していたこの取引が完了したとき。
ゲーム業界での毒性を取り巻くこれらの進行中の見出しは、多くの人が変化を求めて叫ぶようになりました。
DICE 2022で、Xbox Boss Phil Spencerそして彼女は私がルーラ・ミーレを執行しますどちらも、職場の改善を見たいという彼らの欲求に対処しました。
スペンサーは、彼の生涯功績賞に対する彼の受け入れスピーチの中で、「私たちはこのビジネスのすべての人に責任を負っています。私たちは社会に責任を負います。そして、私たちは自分自身に責任を負います」。
「私たちの責任は単純です。この業界全体が、すべての人を尊厳と尊敬をもって扱うことを保証するために可能な限りのことをしてください」。
一方、ミーレはそれをさらに一歩踏み出し、業界のリーダーに彼らの行動に責任を負わせるよう呼びかけました。ミーレは、「基本的な基準に達していない」人々は、ゲーム業界の人々には「少なくとも公正で安全な職場環境」を有する権利があると述べた。
「これは単なる基本的なテーブルステークです」とミーレは結論付けました。
