今月初めTake-Twoは利益を上げました。これは通常、Grand Theft Autoを必要とする偉業です。。しかし、今回は、1つの新しいゲームのブレイクアウトの成功が必要でした。レッドデッドリデンプション、賞賛で窒息したワイルドウエストの騒動です。
しかし、どのようなコストで？
1人の元従業員は、ロックスターサンディエゴでRed Dead Redemptionの発展の明らかな説明を投稿しました。
その元従業員はゼロディーンであり、そのブログ投稿「私の人生でロックスターゲーム「今は消えたようです。ただし、Googleキャッシュはその内容を明らかにします。
その信頼性に関して、ゼロディーンは、個人的な回想に伴う警告を受け入れる風変わりな免責事項を投稿します。ゼロディーンはLinkedInに存在します、彼のプロフィールは、彼のブログ投稿の下部にリンクされています。さらに、彼のプロフィールは13人によって推奨されています-11は明らかにロックスターサンディエゴからです。 Zero Deanの役職は、Red Dead Redemptionのシニア環境アーティストでした。
Zero Deanは2007年にRockstar San Diegoに入社し、最初から何かが「オフ」であると感じました。チームの絆は「存在しない」、「他の誰かが何に取り組んでいたか、フィードバックループがなかった人は誰もいませんでした」。ゼロディーンは、上司に危険な手紙を書くことを決めました。
「プロジェクトがどれだけ長く開発されていたか、どれだけのお金が無駄になっていたかについて、人々（上位）がびっくりし始めたのは、本当にそうではありませんでした - そして、これは大きなものです - これは大きなものですリリース日」と彼は書いた。
「そして、それは、経営陣による欺ceptionと操作の増加が始まったときです - 最初はゆっくりと - そして、それは（私の基準によって）完全にナッツを得ました。」
「真剣に」と彼は付け加えました、「もしオフィスの出かけが撮影されていたら、それは視聴者の観点から素晴らしいコメディだったでしょう、私は確かです。人々の中で、人々は去りたいことについて話しましたが、「子供がいた」、「住宅ローン」、または「経済はとても悪い」、「誰も雇っていない」から話すことはできませんでした。
Zero Deanは、時間が8から12に増加し、毎週5日から6日が6に分かれた方法を思い出しました。給与のある労働者は残業を補償されませんでしたが、週40時間の標準的な支払いを支払っていました。
「士気が増加するにつれて士気は悪化し続けました。そして、誰もが端に立っていました。そして、私たちは無能な10歳のような会議で話されていました」と彼は書いています。
他の人の見掛け倒しと急いで仕事を掃除した数ヶ月後、ゼロディーンには、メキシコのレッドデッドリデンプションの一部を作成する責任が与えられました。しかし、彼がプライベートメールを送信することで彼の3人のチームを奨励しようとしたとき、物事は酸っぱくなりました。
「数分後、私は会議に呼び出され、約10〜15分間宣誓と叫び声を上げていた」と彼は思い出した。「私は明らかにここで担当している」 、たとえば、私が今までに連絡した一部または多分ほとんどの従業員の間ではあまり人気がないと言っておきましょう。」
その時点で、ゼロディーンは電子メールが監視されていることに気付きました。
「f ***は、私が（明らかに非現実的な）スケジュールは、プライベートメールで3人にとって非現実的だったと言う方法は？」彼は言われたことを思い出します。 「私は自分の責任をリードとして乱用していました（皮肉なことです）。その瞬間、どういうわけか軍に運ばれたように感じました。」
Zero Deanは、彼の責任を「その場で発砲」し、「すぐに剥ぎ取られた」。彼は彼のvapidの役職を務め、経営陣が彼を「恥ずかしく」しないだろうと言われました。
「だから私はできる限りパンチで転がりましたが、私だけでなく誰にとっても、ばかげたものがどれほどばかげているかを無視することは本当に難しくなりました。それはすべて、私が1日12時間働いていることは大丈夫でした」と彼は書いた。
「それは職場に嘘をついて操作されても大丈夫でした。あなたが子供であるかのように経営者から話されても大丈夫だった。 '唯一のもの）。それは大丈夫でした。
「それは大丈夫ではなかった」と彼は付け加えた。
「私の上司が私の仕事を信用してから、実際にそれを作成した人について丁寧に議論するまで（私はデスクトップに元のドキュメントを持っていました） - 私は自分の机に戻ってそれを掃除し始めました。私はそれを掃除していないことに気づきました、私は梱包していました。」
振り返ってみると、ゼロディーンは、「私を地獄から追い出した」上司に感謝する必要があることに気付きます。
「そして、ロックスターに感謝します」と彼は付け加えました。 「あなたは私がビジネスを経営したり、従業員（または人間）を扱いたくない方法を正確に教えてくれました。」
EurogamerはコメントのためにRockstarに連絡しました。
