Bethesdaの親会社であるZenimaxの数百人のスタッフが、親会社のMicrosoftアウトソーシング作業で抗議して、コミュニケーションワーカーオブアメリカ（CWA）組合と交渉することなく抗議します。
フォールアウトに取り組んでいるスタッフによる1日のストライキ、スターフィールドDoomは本日、11月13日水曜日の午前10時から午後6時まで、メリーランド州とテキサス州の4つのZenimax Studiosオフィスで開催されます。
スタッフは、不確実性とレイオフの時点で、品質保証（QA）作業を外部チームに外部委託するという「一方的な決定」を懸念していると言います。要するに、心配はZenimaxが他の場所で作業をシフトすることにより、独自の組合スタッフを弱体化させることです。
Zenimaxの労働者は、リモートワークポリシーに関する継続的な懸念についても促されるように促されたと言います。コールオブデューティによる抗議：ミネソタ州のActivisionのQAスタジオのBlack Ops 6開発者先月の終わりに。
「私たちは、従業員が今日行ったように自分の視点を表現する権利を尊重します」と、Microsoftの広報担当者はEurogamerに語りました。 「私たちは引き続き交渉のテーブルで彼らの懸念を聴き、対処します。」
EurogamerはコメントのためにZenimaxにも連絡しました。
「今日、私たちはストライキをしています」と読みます声明Xに投稿された印象的な労働者組合から。「リモートワークオプションやアウトソーシングなどの重要な問題について、Microsoftが交渉テーブルで私たちに会うことを確認するために必要なことをすることを恐れていません。」
マイクロソフトは2023年1月にZenimax Studios Unionを認めました、ZenimaxとBethesdaのタイトルに取り組んだ300人のビデオゲームテスターがCWAの下でグループ化されたとき。
組合は、米国で最初のマイクロソフトが認められ、最大のビデオゲーム連合でした。当時、マイクロソフトはまだ買うために戦っていましたActivision Blizzard、および労働者組合を自発的に認識して、労働者に対するポートフォリオの影響の増加に対する懸念を軽減することに熱心でした。
「Xboxビジネスはかつてないほど健康になった」とMicrosoftのゲームボスフィル・スペンサーは、本日初めに公開されたブルームバーグのインタビューで言った、マイクロソフトのレイオフでいっぱいの1年後、未来が何を持っていたかを尋ねられたとき。 「現在、ビジネスはパフォーマンスを行っています。それは、ハードウェアと私たちが構築するゲームにとってより健全な未来を意味すると思います。」
