苦しんでいるスウェーデンのスタジオStarbreezeは、戦闘の一環として60の雇用を削減する計画を発表しました。
給料日のフランチャイズの背後にある会社は、「組織のより効率的になり、コストを削減するために」決定を下し、「効率的で収益性の高いビジネスを長期的に運営できるようにするために」決定を下したと述べました。
レイオフは、11月に発生する予定であり、月に3M SEK（£250,000）の節約になります。現在、Starbreezeには240人の従業員がいます。
Starbreezeの情報筋は、Eurogamer Company Managementが本のレイオフに取り組んでおり、その過程でスウェーデンの法律と規制に従っていると語った。
「彼らはすべてに非常にオープンであり、彼らは影響を受けた人を支援することを積極的に探しています。営業時間の内部での共有ポートフォリオプロジェクトを許可し、ストックホルムの他の企業に紹介することを目指しています」と情報筋は言いました。
Starbreezeは、失敗した後、2018年12月に再建されましたオーバーキルはウォーキングデッドです。私たちの詳細な機能で、スタジオの劇的な没落について読むことができます。Starbreezeのfall落。
それ以来、同社は、非必須と見なされるビジネスの一部を売却し、ゲームの開発と出版に焦点を当てることにより、コストを削減しています。
「過去6か月間、私たちはコアビジネスに焦点を当てる戦略に続いてビジネスに多くの変更を加えました」とStarbreezeのCEOであるMikael Nermark氏は述べています。
「私たちは非コアを考慮しているいくつかの操作を売却しました。今では、コアビジネスをより効率的にするために内向きに目を向ける必要があります。スタッフの削減を行うことは難しい決定ですが、スターブリーズが長期的に開発できるようにするために必要です。 「
