Ubisoftの最高人材責任者であるAnika Grantは、2年半の職場文化とHRの問題に取り組んだ後、今月末に会社を去ります。
グラントは2021年4月にUbisoftに入社し、以前に会社の「不正行為危機」と説明され、上級およびベテランの従業員に対する性的暴行と嫌がらせの多数の申し立てについて言及しました。Splinter Cell and Far Cry Creative Director MaximeBélandそして元編集副社長のトミー・フランソワ。
グラントの出発は、Ubisoft Exec Yves Guillemotによってスタッフの電子メールで内部的に発表され、「順調に進行中」の代替品を検索しました。送信する声明でGamesIndustry、Ubisoftは、Grantが月末に会社を去ることを確認しました。
「[グラント]と彼女のチームは、すべてのUbisoftチームメンバーが繁栄し、潜在能力を完全に実現できる、安全で敬意を払い、包括的な作業環境を促進することに大きく貢献した結果的な変更とプログラムを実装しました」とUbisoftは声明で述べました。 「私たちは彼女の多くの貢献に温かく感謝しています。」グラントは「新しい機会を追求する」ことを辞めている、とそれも確認した。
今年の9月、グラントはUbisoftが今であると述べた「正しい道」次の変更に続いて、彼女は新しい内部報告システムや行動規範など、監督しています。
