Activision Blizzardは、セクシャルハラスメントが公開された後、「さまざまな解決されたレポート」のために「20人以上の従業員が会社を「退出」した」と述べています。
調査後、さらに20人の従業員が会社に残っていますが、「他の種類の懲戒処分」に直面していると同社は述べた。コンテキストのために、Activision Blizzardは2020年に合計9500人の従業員を抱えていました。
詳細はフランタウンゼンドから来ています、同社の物議を醸す最高コンプライアンス責任者、とのインタビューでFinancial Times（Paywall）経由私の街。
「あなたのランクが何であるか、あなたの仕事が何であるかは関係ありません」とタウンゼントは言いました。 「ある種の不正行為を犯した場合、または私たちの価値観と一致しない文化を容認しているリーダーである場合、私たちは行動を起こします。」
すべてのスタッフへの長い手紙の中で、タウンゼントは会社の倫理とコンプライアンスと従業員関係チームの再編について話し、レポートを調査するために3人の追加スタッフを雇ったと言いました。
一方、別の開発で、Activision Blizzardは留保するための申請書を提出しました最近の厄介な動揺に続いて2つの調査機関の間（ありがとう、GamesIndustry.biz）。
倫理違反の告発により、カリフォルニア州の公正雇用と住宅局と、Activision Blizzardの個別の調査がどのように進むべきかについて、紛争における平等雇用機会委員会が去りました。
Activision Blizzardは、EEOCのケースを1800万ドルで解決することに熱心です - DFEHが反対したもの。パブリッシャーは現在、倫理違反が調査されている間に、DFEHの当初のケースを保留するよう求めています。
