火の下で、Activision Blizzard Chief Compliance Officerのフランシス・タウンゼントは、会社の女性ネットワークから辞任しました。
タウンゼントは、7月23日にActivision-Blizzard-King Women's Networkのエグゼクティブスポンサーの役職から辞任したと、会社はワシントンポスト。
それは、タウンゼントがブリザードで女性と一緒に録音されたズームコールでリスニングセッションを開催し、彼女の話を聞いて、彼女に続く同じ日です。重く批判的な内部メールそれは呼ばれましたカリフォルニア州の差別訴訟による主張「私たちの会社の歪んだ、真実でない絵」。
Townsendは、Activision Blizzardにチーフコンプライアンス責任者として残っています。
Activision Blizzardの訴訟に関する最初のパブリックコメントは、その主張を強く否定することでした。その後、2004年から2008年にかけてジョージW.ブッシュの国土安全保障とテロのアシスタントであったタウンゼンドからスタッフに送信されたメールは、スタッフによって非常に批判されました。
カリフォルニア州は、「嫌がらせと女性に対する差別の繁殖地」を生み出した「フラット・ボーイ」文化であると主張するものについて、Activision Blizzardを訴えました。
訴訟は、主にで「絶え間ないセクシャルハラスメント」の文化を主張していますブリザードエンターテインメント、のメーカーWorld of Warcraft、ディアブロとオーバーウォッチ。
3月にActivisionに参加したTownsendが送信した電子メールのテキストは、次のことを読んでください。
「最近提出された訴訟は、事実上間違った、古いもの、文脈から外れない物語を含む、私たちの会社の歪んだ偶然の写真を提示しました。
「私たちは平等と公平性を真に評価する会社で働いています。リーダーシップは安全で公正で包括的な職場を維持し続けることにコミットしていることを安心させます。すべての従業員の敬意と平等な機会の文化。」
投稿によると、タウンゼントは、彼女が言語に関する弁護士のガイダンスに従ったこと、そして電子メールの最終結果は「もはや彼女の声に似ていない」とスタッフに語った。
2000人以上の現在および元Activision Blizzardの従業員は、最近の差別訴訟に対する「嫌悪感とs辱」に対する会社の最初の対応を呼ぶ請願書に署名しました。
Activision BlizzardのボスであるBobby Kotickは後に声明を発表しましたこの最初の応答を「トーン聴覚障害者」と呼んでいます。
先週末、タウンゼントは「内部告発の問題」というタイトルの記事をツイートした後、さらに批判を集めました。
その後、TownsendはTwitterアカウントを削除しました。 Activision Blizzardの広報担当者が語った私の街：「これは彼女の個人的なアカウントでした。会社は彼女にそれを削除するように頼みませんでした。それは彼女の決定でした。」
Kotick、他の多くの上級幹部とともに、今週投資家に宛てた主張するために：「私たちは、この業界でこの模範を設定する会社になります。」
組織化されたABKワーカーアライアンスブリザードのストライキ、Activision Blizzardがその要求に対処しなかったと非難しました。
「私たちは大義を放棄しません」とグループは手紙で述べました。 「私たちのランクは、複数のActivision Blizzard Studiosで成長し続けています...私たちはできることをしています。
一晩、ABK Workers Allianceは、Townsendが辞任したことを喜んでいると述べた。 「先週、3000人以上の現在のABK従業員が、とりわけ、Fran TownsendがABK Women's Networkのスポンサーとして辞任することを求める公開書簡に署名しました」ツイート。 「私たちは彼女が耳を傾けてくれてうれしいです。これに続いて、従業員の他の要求に対処するリーダーシップが続くことを願っています。」
Activision Blizzardは言ったワシントンポストのシャノンリアオ：「彼女はネットワークに適したことをすることを信じており、彼女ができる限りネットワークの仕事をサポートし、前進させ続けます。」
