前者いたずらな犬従業員のデイビッド・バラードは、Unchartedと最後の米国開発者で働いている間に直面したセクシャルハラスメントの主張で公開されました。
嫌がらせは2015年後半に行われたとバラードは金曜日の夜遅くに彼の個人的なFacebookの投稿で説明し、数時間後には公開されましたツイッター。
虐待に続いて、バラードはその後、精神的崩壊に苦しんだと言います。 PlayStation HRに状況を説明した後、Ballardは、彼が静かに去るためにかなりの金額を提供されたと主張しています - 彼は辞退しました。
これが彼の声明です。
Ballardの公式声明は、映画Mogul Harvey Weinsteinに関する1週間の啓示に続きます。彼は現在、性的暴行の複数の主張で警察によって調査されています。
Naughty Dogでは、Ballardは環境アーティストの役割で6年以上働いていました。彼は貢献しました未知の2、Uncharted 3、The Last of UsとUncharted 4。
Twitterでの彼の投稿は現在、何千回も共有されています。返信の中には、ファンと開発者の両方からのサポートのメッセージがあります。
1つの返信は、その後削除されましたが、Neogaf、Naughty Dogの元従業員からのセクシャルハラスメントの2番目の例を主張しています。
Eurogamerに提供された声明の中で、PlayStationは、申し立ての記録がないと述べました。
「私たちは最近、ソーシャルメディアで、Naughty Dogの元雇用者であるDave Ballardが、彼がNaughty Dogで働いていたときに性的嫌がらせを受けたと主張しています」とPlayStationの広報担当者は言いました。 「ノーティドッグやソニーインタラクティブエンターテイメントで、彼がいかなる方法でも嫌がらせを受けたというバラード氏から申し立てを受けたという証拠は見つかりませんでした。
「嫌がらせと不適切な行為は、いたずらな犬とソニーのインタラクティブなエンターテイメントにはありません。私たちは、セクシャルハラスメントや他の職場の不満の報告を非常に真剣に受け止めています。私たちは、Naughty DogとSony Interactive Entertainmentで働くすべての人を大切にしています。私たちにとって、私たち全員がゲームを作るという私たちの共通の情熱を導くことを可能にする安全で生産的な職場環境を維持していることを私たちにとって最も重要です。」
