BlizzardのJ. Allen Brackの社長は、苦しんでいる開発者を出て、Activision Blizzardが発表しました。
J.アレンブラックは「会社を離れて新しい機会を追求する」とActivision Blizzardは述べた。
Activision Blizzardは、Jen OnealとMike Ybarraの「共同リーダー」をBlizzardにしました。
「ジェンとマイクは、会社の開発と運用上の説明責任に対する責任を共有します」と、Activision Blizzardの社長兼最高執行責任者のDaniel Alegreは、声明。
「どちらも偉大な性格と誠実さのリーダーであり、私たちの職場が創造的な卓越性のための最もインスピレーションを受けた歓迎の環境であり、私たちの最高のゲーム開発基準を支持することに深くコミットしています。」
OnealもYbarraもBlizzardの大統領やCEOとして言及されていませんでした。World of Warcraftそしてオーバーウォッチ。
ex-vicarious visions head onealは、Blizzardでの開発のEVPになりましたCrash Bandicoot N. Sane Trilogyそしてトニー・ホークのプロ・スケーター1 + 2開発者Diablo 2：復活の開発を支援するためにブリザードに融合しました。
Ybarraは以前にMicrosoftのXboxチームのベテランメンバーでした2019年にBlizzardに参加して、Battle.netのチーフになります。
アレグレは、このペアの「共感と揺るぎない説明責任の感覚」を強調しました。
「長年の業界経験と誠実さと包括性への深いコミットメントにより、私はジェンとマイクが卓越性、思いやり、卓越性への献身をもってブリザードを導くと確信しています」とアレグレは付け加えました。
Blizzardは独自の声明を発表しましたこの変更について、ブラックはスタジオのリーダーとして「踏み下ろしている」と言っています。
「両方のリーダーは、私たちの従業員全員に深くコミットしています。吹雪が女性、性別、民族、性的指向、または背景の人々にとって可能な最も安全で居心地の良い職場であることを保証するために今後の仕事に。 ;そしてあなたの信頼を再構築する」とブリザードは言った。
「長年の業界経験と誠実さと包括性への深いコミットメントにより、ジェンとマイクは、卓越性、思いやり、卓越性への献身をもってブリザードを導きます。ジェンとマイクからすぐに聞くでしょう。」
Blizzardの声明には、ブラックからのメッセージも含まれています。
「私は、ジェン・オナールとマイク・イバラがリーダーシップのニーズを提供するためにリーダーシップのニーズを提供し、変化のペースを加速させると確信しています。ビザードを特別なものにする私たちの文化のコンポーネントへの誠実さとコミットメントのレベル。」
ブラックの声明は、訴訟に言及したり、彼の出発の推論を提供したり、謝罪を提供したりしません。
Activision Blizzardは現在、フォールアウトの中にあります最近の訴訟World of Warcraftメーカーの女性に対する広範な差別と嫌がらせを主張して、カリフォルニア州によって提出されました。
2000人以上の現在および以前のActivision Blizzardの従業員請願書に署名した差別訴訟に対する会社の対応を「嫌悪感とin辱」と呼んでいます。
Activision Blizzardの訴訟に関する最初のパブリックコメントは、その主張を強く否定することでした。その後、2004年から2008年にかけてジョージWブッシュの国土安全保障とテロリズムのアシスタントであったアクティティセリションブリザードのエグゼクティブフランタウンゼンドによってスタッフに送信されたメールは、スタッフによって大きく批判されました。
訴訟からの申し立てに対処するスタッフにブラックから送られた電子メールは、著しく異なる口調に衝突しました。その中で、ブラックは申し立てを「非常に厄介な」と呼び、彼が彼らの質問に答え、「私たちがどのように前進できるかを議論する」ためにスタッフと会うだろうと言った。
「私は兄弟文化」を軽daし、それと戦っているキャリアを過ごしました」とブラックはメールで言いました。
「私は怒り、悲しみ、そして他の多くの感情を抱いていると感じています」と彼は続けました。
その後まもなく、Blizzardのスタッフは、MMOの女性キャラクターが性的でないように求めた女性からの質問を「笑っている」ブラックや他のシニアワールドオブウォークラフト開発者を示すBlizzcon 2010のビデオを内部的に再浮上したと報告されました。
質問は、以下のビデオの4:24マークで尋ねられます。
かなりの株価が下がる中、Activision BlizzardのボスであるBobby Kotickはスタッフに語った会社の最初の対応は「トーン聴覚障害者」でした。数百人の従業員が水曜日にストライキを開催しましたブリザードのアーバイン、カリフォルニア州本部で、さらに多くの人が世界中に参加しています。
それ以来より不穏な申し立てが現れました、そしてBlizzardのストライキを組織した従業員は、経営陣は自分の要求さえ認めていないと述べました。これには、労働者契約における強制的な仲裁条項の終了、より多様な候補者の雇用と促進、給与データの公開、および第三者がActivisionの「報告と人間の資源を監査することが含まれます」手順」。
BrackのBlizzardからの出口の発表は、Activision Blizzardの2021年第2四半期の財務結果とその伴う電話会議の報告の数時間前にあります。ボビー・コティック最近の出来事についてアナリストからの質問に答えることが期待されていました。会社の株式は、過去5日間で8％近く減少しています。
