Activision Blizzard Boss Bobby Kotickは、Staff Companyの差別訴訟に対する最初の対応は「Tone Deaf」であると語っています。

Activision Blizzard Bossボビー・コティックスタッフに、最近提出された差別訴訟に対する同社の最初の対応は「トーン聴覚障害者」であるとスタッフに語った。

「私たちが一緒に直面している問題とあなたの懸念に対する私たちの最初の反応は、率直に言って、耳が聞こえなくなった」とコティックは昨夜公開された会社のスタッフへの公開書簡で語った。

Activision Blizzard Boss Bobby Kotick。

「私たちはすべての視点と経験を認め、何らかの形で虐待された人々の感情を尊重することが不可欠です。正しい共感と理解を提供しなかったことを残念に思います。」

今週、2000人以上の現在および元アクティビティシジョンブリザードの従業員請願書に署名した会社の応答を呼び出します最近の差別訴訟「忌まわしいin辱」。

Activision Blizzardの訴訟に関する最初のコメントは、その主張を強く否定することでした。

その後、スタッフ重く批判された2004年から2008年までのジョージW.ブッシュの国土安全保障とテロリズムのアシスタントであったアクティビティ環境のエグゼクティブフランタウンゼンドによってスタッフに送信されたメール。

「最近提出された訴訟は、事実上間違った、古いもの、文脈から外れた物語を含む、私たちの会社の歪んだ真実でない写真を提示しました。

「私たちは、平等と公平性を真に評価する会社で働いています」と彼女は付け加えました。

「リーダーシップは、安全で公正で包括的な職場を維持し続けることにコミットしているので安心してください。私たちは他人のひどい行動を許すことはできません。

昨夜、Activision Blizzardの従業員ストライキを発表しました7月28日、会社の対応に抗議して、今日に予定されています。

Activisionの株式は、継続中の放射性降下物の中で、火曜日の取引で最大9%減少しました。現在、Activision Blizzardに400万株以上を所有しているKotickは、彼の声明を発表し、法律事務所のWilmerhaleが会社のポリシーと手順を検討するために起草されたと発表しました。

Kotick氏によると、効果的にすぐに、5つの行動があります。サードパーティによって司会されたリスニングセッション。 「人事の変更」(「私たちはすぐに会社全体のマネージャーとリーダーを評価しています。クレームを評価し、適切な結果を課すためのプロセスの完全性を妨げたことがわかった人は誰でも終了します」)。採用マネージャーがすべてのオープンポジションに対して多様な候補スレートを持つようにするためのより多くのリソース。および「ゲーム内の変更」。

5番目のポイントで、Kotickは「ゲーム内のコンテンツの一部が不適切であるという従業員とプレーヤーコミュニティからの意見を聞いたことがあります。そのコンテンツを削除しています」。

これは、昨夜、ソーシャルメディアのWorld of Warcraft Developmentチームによって発行された声明で集計されています。チームは、シャドウランドを拡張するために変更が加えられると述べ、World of Warcraft Classic今後数日で。

Blizzardは、これらの変更がどうなるかまだ言っていませんが、「ほとんど責任なしで露骨なセクシャルハラスメントに従事することが許可された」とされるWorld of Warcraftの元クリエイティブディレクターに基づいたゲーム内キャラクターの除去を含むことが広く期待されています。

プレイヤーはブリザードを呼びかけていましたField Marshal Afrasiabiという名前のStormwind Cityのクエスト提供者をゲームから削除するために、その関連するクエストと元シニアクリエイティブディレクターに関連するすべてのゲーム内コンテンツとともに。

コティック、最近、株主によって承認された1億5500万ドルの給与パッケージを見た人、これで彼の声明を終わらせました:

「あなたの幸福は私の優先事項のままであり、会社のリソースをspareしみません。当社は、最も歓迎的で快適で安全な文化を可能にすることを保証します。

「あなたは私たちが一緒に改善するという私の揺るぎないコミットメントを持っています。私たちは世界で最も刺激的で包括的なエンターテイメント会社になります。」