Activision Blizzardでの今日のスタッフのストライキの主催者は、抗議を進めています。会社のボスであるボビー・コティックが発表した声明一晩「従業員の懸念の中心にある重要な要素に対処できない」。
Activision Blizzardの従業員昨夜のストライキアクションを発表しました、aへの会社の応答に抗議しますカリフォルニア州の公正雇用と住宅局からの最近の訴訟「嫌がらせと女性に対する差別の繁殖地」を作成した「フラットボーイ」の労働文化を主張しました。
Activision Blizzardは、訴訟のニュースが最初に見出しにぶつかったときに攻撃を受けて、「カリフォルニアから州の最高の企業の多くを駆り立てている説明できない国家官僚からの無責任な行動」と呼んだ。上級会社のエグゼクティブフランタウンゼンドは、その後、すべての従業員への電子メールで攻撃を2倍にし、法的措置は「本当に価値がなく無責任」と説明しました。
批判は迅速でした。 2,000人以上の現在および以前のActivision Blizzardスタッフ請願書に署名した会社の反応を「忌まわしい」s辱」と説明し、「これらの申し立ての深刻さを認識し、嫌がらせと暴行の犠牲者に対する思いやりを示す公式声明」を求めた。
Activision Blizzardの訴訟の取り扱いに対する従業員の対応の一環として、スタッフのグループは、7月28日の会社のオフィスでストレートアウトアクションが計画され、4つの要求をリストし、「エグゼクティブリーダーシップチームが私たちと協力するよう呼びかけました。 。
今日のストライキのニュースに続いて、Activision Blizzardのボスボビー・コティック最後に、沈黙の数日後、声明を発表しました訴訟に対する会社の最初の対応を「トーン聴覚障害者」と説明する。しかし、ストライキの主催者は、Kotickの声明が十分に進んだとは考えていません。
「私たちの集合的な声は、現在の従業員からの何千もの署名を含む公開書簡を含む - リーダーシップにコミュニケーションのトーンを変えるよう説得していることを喜んでいますが」と主催者は新しい声明で書いています。AxiosレポーターMegan Farokhmaneshが共有「応答は、従業員の懸念の中心にある重要な要素に対処できません」。そのため、グループは、Activision Blizzardが次の問題に対処するのを待っている間に、今日のストライキを進めます。
- すべての従業員に対する強制仲裁の終わり
- 雇用および昇進ポリシーの監視への労働者の参加
- 平等を確保するためのより大きな賃金透明性の必要性
- HRおよびその他の会社プロセスを監査するための第三者の従業員選択
「今日のストライキは、これが私たちの指導者が無視できる一回限りのイベントではないことを実証します」とグループの声明は続けています。 「私たちは沈黙に戻りません。私たちをこの時点に導いたのと同じプロセスによって配置されることはありません。
「これは、すべての従業員、特に女性、特に有色人種とトランスジェンダーの女性、非バイナリの人々、および他の疎外されたグループにとって、より良い労働条件を支持する永続的な運動の始まりです。
「私たちは、迅速な対応と、上記で列挙されたポイントでのリーダーシップからの行動へのコミットメントを期待しており、すべての従業員にとってより良いActivision Blizzardを構築する方法についての建設的な対話を維持することを楽しみにしています。
「今日、私たちは変化のために立ち上がっています。明日とそれ以降、私たちは変化になります。」
