多くのBlizzard開発者がソーシャルメディアに行って、会社に対して行われた最近の申し立てで発行された報告された企業声明を批判しました。
今週、カリフォルニア州はActivision Blizzardを訴えました「嫌がらせと女性に対する差別の繁殖地」を作成した「フラットボーイ」文化であると主張するものについて。
訴訟は、主にで「絶え間ないセクシャルハラスメント」の文化を主張していますブリザードエンターテインメント、World of Warcraft、Diabloのメーカーオーバーウォッチ。
Activision Blizzardは告発を強く否定し、多くの主張が歪んでいるか虚偽を呼んでいます。
昨夜、ブルームバーグの記者ジェイソン・シュライアーツイート現在のブリザード社長J.アレンブラックが訴訟からの申し立てに対処するスタッフに送信した電子メールのテキストは、それらを「非常に厄介」と呼んでいます。電子メールでは、ブラックはスタッフと会って質問に答え、「前進する方法について話し合う」ことを約束します。
「私は「仲間の文化」を軽daし、それとの戦いを戦ってきました」とブラックは電子メールで言います。
「私は怒り、悲しみ、そして他の多くの感情を感じています」と彼は続けます。
ブラックの電子メールは、訴訟に関するActivision Blizzardの公式声明とは著しく異なる口調と、2004年から2008年までのジョージW.ブッシュの国土安全保障と反テロリズムのアシスタントであったActivision BlizzardのエグゼクティブであるFran Townsendによってスタッフに送られたと伝えられています。
スクリーマーツイート3月に「チーフコンプライアンス責任者」としてActivisionに参加したTownsendからの電子メールのテキスト：
「最近提出された訴訟は、事実上間違った、古いもの、文脈から外れた物語を含む、私たちの会社の歪んだ虚偽の写真を提示しました。
「私たちは、平等と公平性を真に評価する会社で働いています」と彼女は続けます。 「リーダーシップは、安全で公正で包括的な職場を維持し続けることにコミットしているので安心してください。私たちは他人のひどい行動を許すことはできません。
Schreierによると、Townsendのメール「Blizzardの従業員がFumingに陥っています」。
そして、ソーシャルメディアでは、一部のBlizzardの従業員は、申し立てに関するActivision Blizzardから出てくる企業の声明を非難しています。
「通常、私のツイートは私の雇用主の見解を表していないと言うだろう」とBlizzardのスタッフの1人がTownsendのメールに応じてツイートした。 「今日、私は雇用主の声明が私の見解、感情、またはコアバリューを表していないと間違いなく言うことができます。」
「多くの人と同じように、私たちのチームは怒りと悲しみと傷の混合を経験しています」と、World of Warcraft開発チームの一人のメンバーは言いました。 「お互いに耳を傾け、友達の面倒を見て、お互いをサポートし、世話をする方法を見つけていました。今、私たちは袖をまき、このたわごとを修正しなければなりません。
「私は賞賛と企業のでたらめの声明について話しているのではありません。私は友人や同僚が一緒に働いてそのルーツによって悪を引き出すことについて話している。これは私たちとあなたにとって重要です。
別のBlizzard開発者は、「私はこの時点までの企業の反応に不満を抱いています。それが私や私が信じていることを表しているとは感じません。私たちの多くはこれを内部的に言っています。
「私はABの犠牲者と一緒に立って、彼らの物語を信じています」と別のBlizzardメンバーは言いました。 「これらの物語が「事実上間違っている」または「真実でない」であると主張することは、現在および元従業員への顔の平手打ちであり、私のコアバリューを表していません。」
「変更はトップから来なければなりません」とオーバーウォッチチームのメンバーは言いました。 「草の根の集会と素敵な言葉は全身毒性を解決することはできません。
「私をよく扱うチームに参加できて非常に幸運ですが、有能な人間のように扱われることは運の問題ではありません。」
「私は別のことを聞きたくありません。 World of Warcraftチームの別のメンバーは言った。
「「この人はXを行うことがわかったが、これは私たちの価値を表していない。そのため、この人はもはや私たちの雇用の下にない」という声明を見たい。」 「
World of Warcraft Developmentチームの1人のメンバーは、「多くの」「多くの」が昨日、前進した女性と連帯して働くことをやめた」と述べた。
「ABK [Activision Blizzard]によってなされた声明は私たちを代表していません。私たちは女性を信じており、私たちはより良いことをし、他の人に説明責任を持たせるよう努力し続けます。行動は言葉よりも雄弁です。」
「Blizzardが、私が実際に同意し、サポートできるこの状況について声明を出すことを本当に願っています。
「これまでのところ言ったことは受け入れられず、私を表していないからです。そして、私はここでそのように感じているのは私だけではないことを知っています。」
「私が知っているすべてが真実であり、却下されるべきではないことを知っているホラーストーリーを聞いたことがあります」と、別のWorld of Warcraft開発者にツイートしました。 「[Activision Blizzard]が却下したという事実は、それを一度ではなく2回却下しました。」
多くのBlizzardの従業員が以下の声明をソーシャルメディアに投稿しています。「このツイートは私自身であり、私の会社の見解を表していません。Blizzardでの嫌がらせの犠牲者に与えられた非常に本当の損害を減らす試みを支持していません。
Activision Blizzardは、電子メールに対する反応に関する声明をまだ発行していません（これまでのところ、ユーロガマーのコメントのリクエストに応答できませんでした）。
カリフォルニア州の弁護士は、訴訟で詳述されている報告された嫌がらせ、差別、報復に関する苦情は、吹雪のボスJ.アレンブラックを含む人事担当者と幹部に行われたと言われていますが、「被告はこれらの苦情に応じて効果的な是正措置を講じることができなかった」と述べた。
によるとブルームバーグ、一部のBlizzardスタッフは、Blizzcon 2010のビデオを内部的に再浮上させました。これは、MMOの女性キャラクターが性的でないように求めた女性からの質問を「笑っている」ブラックや他のシニアワールドオブウォークラフト開発者を示しています。
質問は、以下のビデオの4:24マークで尋ねられます。
「ActivisionがBlizzardの作戦に介入し始めるずっと前に、文化の問題は存在していました」とブルームバーグは報告しました。
元ブリザードのボスマイク・モーハイムは声明を出しました会社についての最近の申し立てについて、「私は恥ずかしい」と言っています。
Morhaimeは1991年にBlizzardを共同設立し、スタジオがシリコン＆シナプスとして知られ、最終的に1998年に社長になり、2007年に社長兼CEOになりました。モーハイムは2018年にブリザードを去り、現在のJ.アレンブラック社長に置き換えられました。
「これらのことのいずれかを経験した吹雪の女性にとって、私はあなたに失敗したことを非常に残念に思います」とモーハイムは言いました。
