Activision Blizzard Bossボビー・コティックマイクロソフトが今日の待望の会社を買収した後、彼は2023年の残りの間、同社のCEOとして留まると述べています。
Xbox Bossからの声明フィルスペンサー同様に、「2023年の終わり」を継続して「スムーズでシームレスな統合を確保する」ために、Kotickの在職期間が会社での在職期間が設定されています。
どちらの通知も来年何が起こるかを明確にしていませんが、両方の声明の文言は、2024年1月にKotickの出発が可能であることを示唆しています。
「私は長い間、私は移行を手伝うことに完全にコミットしていると言ってきました」とコティックは彼に書いた声明Activision Blizzardスタッフに。 「フィルは、ABKのCEOとして留まり、彼に報告するように頼みました。2023年の終わりまでにそれを行うことに同意しました。私たちはチームと選手のためのスムーズな統合に協力することを楽しみにしています。」
「ボビー・コティックは、2023年の終わりまで彼の役割を維持することに同意し、私に直接報告する」と同様にスペンサー書いた「スムーズでシームレスな統合を確保するために。統一されたチームとして協力することを楽しみにしており、今後数か月で新しい組織構造に関するより多くの更新を共有します。」
KotickとActivision Blizzard委員会の残りは、買収プロセスの一環として、今日の会社の取締役として辞任しました。
会社のCEOは分裂的な人物であり、通常のスタッフがレイオフのレイオフのラウンドに苦しんでいる間、眉をひそめた巨大な給与。 2020年、株主は、コティックの提案された膨らんだボーナスパッケージに反対票を投じるように促されました、平均的なActivisionの従業員は、Kotickが毎年行ったことの1パーセント未満を獲得したためです。株主は最終的にその補償に投票しました。これは、Kotickの在職期間中に会社の株価に長期的な成長が見られるため、Activisionが正当化することです。
しかし、2021年にActivision Blizzardから生まれた疑惑の波と、さらに調査するためにカリフォルニア州によって提起された訴訟がCEOをより注目しました。コティックはそうでしたこの問題に関する会社の最初の声明が「トーン聴覚障害者」だったことを認めることを余儀なくされた、 として従業員は抗議を上演しましたそして何千もの署名で請願書に署名しました。コティックは、問題が解決するまで大量の給与削減を取ると言った、しかし、批判を揺るがすことができませんでした。
2021年11月のウォールストリートジャーナルによるひどいレポートKotickの疑いは、会社の多くの地域で女性従業員の性的不正行為と虐待の申し立てをよく知っていた「何年もの間」、しかし、彼が知っていたすべてを取締役会や幹部に伝えることができませんでした。 （Activisionはその報告に応答して、その取締役会は「ボビー・コティックが彼の注意を引いた職場の問題に適切に対処したと確信している」と言った）。別の従業員の抗議が続いた、さらなる従業員の請願書、今回はコティックが辞任することを要求しました、 そして一部の株主でさえ、コティックを辞めることを要求しました。 （彼はそうしませんでした。）他のビデオゲーム会社からも珍しい産業を超えた非難がありました。プレイステーションのボスジムライアンそしてXboxのPhil Spencer。スキャンダルが会社の評判と株価に対する影響により、それとマイクロソフトとの間の買収協議が促され、以前はウォールストリートジャーナルが開始されました。報告されています。
「会社が適切に対応した苦情を受けたとき、Activision BlizzardのスポークスマンはEurogamerに語りました。 ...取締役会は、会社での広範囲または体系的な嫌がらせ、報復、差別は決してないと結論付けました。」
Activisionのスポークスマンは、「CRDが訴訟を起こしてから2年以上にわたって、CRDのサポートされていない申し立てにメリットがあると結論付けて、単一の調査、裁判所の発見、評決、または判決はありませんでした。 Activisionでの嫌がらせ。」
スポークスマンは、同社の職場の慣行とコンプライアンスポリシーに関する多くの独立した報告書が、雇用機会委員会委員会の元議長であるギルバートF.カセラスによるActivision Boardの扇動で2022年に実施されたものを含む、「そこにあると結論付けたと付け加えた。会社での広範囲または体系的な嫌がらせ、報復、または差別を決して決して無視、軽視、容認、または容認されることはありません[Kotick氏を含む]職場の不正行為」。
2023年5月、Activisionは、Activisionで広範囲または体系的な嫌がらせが一度もないことをさらに確認している、最初の年次透明性レポートを公開しています。
広報担当者は、「Activisionは毎年公的給与の株式と昇進データを公開しており、賃金の株式または昇進慣行には性別の格差がない」と結論付けました。
Kotickがどれだけ稼ぐかを正確に獲得し、最終的にActivision Blizzardを去るときはまだ見られません。去年、米国の政治家は、Kotickの実質的な賃金パッケージの計画を批判しました彼がMicrosoft Dealの買収に続いて去った場合。最終的に、Kotickは、他のすべての株主と同様に、彼が所有する株式に対して正当な補償を受け取りますが、Activisionは買収に関連してより広い「特別な補償協定」はないと述べました。
今週初め、Kotickは従業員とのタウンホールスタイルの会議を開催し、Activision Blizzardとゲーム業界全般の将来について議論しました。彼はギャビンとステイシーの俳優ジェームズ・コーデンと一緒に発表しました。
この記事は、Activisionによる要求に応じて2023年11月6日に更新されました。
