カリフォルニア州によると、暴動は嫌がらせと差別について話す権利についてスタッフを惑わした。
暴動は主張を否定しました。
カリフォルニア州フェア雇用と住宅局 - Activision Blizzardを訴える同じ機関「嫌がらせと女性に対する差別のための繁殖地」を作成した「フラットボーイ」文化であると主張するものについて - 言った リーグ・オブ・レジェンドMaker Riotは、政府と話す権利をスタッフに伝えることができませんでした嫌がらせと差別。 DFEHは独自に提出しました訴訟2月の暴動に対して。
DFEHは現在、裁判所に「Riot Games Inc.の2021年6月4日の命令に対するRiot Games Inc.の順守を強制するよう依頼しました。
この通知は、労働者に政府と違法な職場慣行について自由に話す権利を助言し、和解契約における非開示条件に関係なく、報復を恐れることなく、DFEHの保留中の行動に参加することを助言します、とDFEHは言いました。
2018年、米国政府は、暴動ゲームでのセクシャルハラスメント、性差別、性的暴行に関する全社的な調査を開始しました。 1年後、Riotはそれが到達したと発表しました」秘密の和解契約「政府の行動を通知せずに、彼らの主張と権利を放棄した約100人の女性と、DFEHは主張した。
DFEHは、「従業員は、従業員がセクシャルハラスメントやその他の違反について自発的に率直に政府と話すことができないことを示唆した」と、Riotの和解と分離協定の言語によって「不安定」であると述べた。
その後、裁判所はRiotに修正通知を発行するよう命じましたが、DFEHによると、Riotは2か月間プロセスを遅らせています。
暴動は言ったバージ「Riotの退職協定が政府機関との話を決して禁止したことがないことを確認するために、元従業員に通知が送られています」。 Riotはまた、決済言語に関するDFEHの主張に問題を抱えていました。
