壮大なゲーム、背後にある開発者Fortnite、数百人の一時的な契約ベースの労働者にフルタイムの雇用を提供します。
話しますバージ、壮大なスポークスマンのエルカは、同社が請負業者の「数百」のフルタイムの雇用を提供すると述べ、これらの労働者の「すべてではない」という「ほとんど」を明らかにしたと述べた。
これに加えて、EPICのフルタイムの従業員になる人が「会社の米国の従業員福利厚生計画の対象となる」ことを確認することも確認されています。
ただし、これはEpicがこれから家ですべてのテストを行っているということではありません。むしろ、会社は「「短期的なニーズ」のために偶発労働者をまだ雇う」。
Epicからのこのニュースが続きます12月のアクティベーションブリザードQAストライキ。
これらのストライキは、Ravenソフトウェアの多くの従業員による抗議でした（その作業で知られていますCall of Duty：Black Ops冷戦そしてタラ：ウォーゾーネ）「何も悪いことはなかった」と言われたにもかかわらず、不意に解雇された。
Epicは、長年にわたって従業員の福祉を改善する動きをしてきました。
同社は、毎年夏に2週間、クリスマスに2週間閉鎖することを主張して、すべてのスタッフに休暇を与えています。通常、これが起こる数日前に大きなFortniteパッチがあります。これにより、スタッフが休憩中にゲームを整備します。
しかし、これらのオフィスの閉鎖があっても、Epicは従業員による精査から解放されていません。
昨年末に向けて、同社は、共生パンデミックの最盛期に導入された交互の4日間の仕事のポリシーを終了し、いくつかを動揺させました。
しかし、Epicは、4日間の4日間のスケジュールが永続的であることを意図したものではないと述べました。
「今、私たちは深い仕事のためにたくさんの金曜日を見ています。とにかく金曜日に働かなければならない人がたくさんいます」と、最高執行責任者のダニエル・ヴォーゲルは電子メールで書いています。
「これは、多くの人々がこの政策の恩恵を受けていないことを意味していました。」 （経由ブルームバーグ（ペイウォール））。
