Activision Blizzardが応答する締め切りがないにもかかわらず、Raven Software Union Bidが押し続ける

Call of Duty Studio RavenソフトウェアのQAスタッフによる組合化入札は継続しますActivision Blizzard昨夜の午後11時の締め切りは、グループを自発的に認識するための締め切りです。

この入札は、独立した政府機関である国家労働関係委員会(NLRB)に提出されます。

レイヴンのスタッフは先週、アメリカのコミュニケーション労働者の一部として組合を試みると発表しました(CWA)、および雇用主に認められるプロセスを開始するために投票しました。

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このプロセスの迅速な解決 - Activision Blizzardが組合の入札を受け入れる - はありそうもないように思われました。今週、レイヴンのボスは、QAチーム構造の変更も発表しました。これは、特定のユニットではなく、労働者を会社に埋め込むことを目的としています。

「私たちは、レイヴンQAの労働者の超大多数であり、私たちの連合選挙のためにNLRBに自信を持って申し立てを提出していることを誇りに思っています」とグループは書いています。ツイッター昨晩。

「RavenソフトウェアとActivision Blizzardが、私たちの超大多数のサポートにもかかわらず、私たちの組合を自発的に認識しないことを選択することにより、労働者の権利を高めることを拒否したことに非常に失望しています。

「これは、Activision Blizzardが労働者の新しい改善された基準を設定する真のコミットメントを示す機会でした。代わりに、Activision Blizzardは、整理の権利を妨げようと妨げようとするために急いで再編の発表を行うことを選択しました。」

私たちは、レイヴンQAの労働者の超大多数であり、私たちの組合選挙のためにNLRBに自信を持って申し立てを提出していることを誇りに思っています。 (1/5)

- ゲームワーカーアライアンス💙#wearegwa(@wearegwa)2022年1月26日

「Activision Blizzardでは、すべての従業員が組合に参加するかどうかについて独自の決定を下す権利を深く尊重します」とActivision Blizzardのスポークスマンは言いました。

「先週、CWAの初期リクエストを慎重にレビューし、検討し、CWAを使用した相互に受け入れられるソリューションを見つけようとしました。

今週レイヴンのスタッフストライキアクションの残りの要素を終了しましたスタッフの組合化入札をきっかけに、そしてマイクロソフトがそれがなると発表した後Activision Blizzardをほぼ700億ドルで購入します。その取引は2023年まで通過する予定ではありません。このプロセスがそれまでに整理されることを期待しています。