マイクロソフトは、セクシャルハラスメントとジェンダー差別政策と慣行の有効性をレビューします。
これには、ビル・ゲイツを含む上級指導者に対する申し立てのレビューが含まれます2020年にMicrosoft Boardから辞任しました。
2022年の春には、従業員、株主、および一般のために、徹底的かつ透明なレポートが予想されます。
レビューのニュースは先週リリースされましたが、その結果、タイミングは興味をそそられますMicrosoftのActivision Blizzardの700億ドルの買収、進行中のセクシャルハラスメント訴訟に巻き込まれています。
このレビューは、2021年の年次株主会議中の諮問株主決議に対応しており、法律事務所Arent Foxによって行われます。書類Microsoftから。
「私たちの文化は私たちの最優先事項であり続けており、取締役会全体がすべてのMicrosoftの従業員にとって安全で包括的な環境の重要性を高く評価しています」とMicrosoftの会長兼CEOであるSatya Nadella氏は述べています。
「私たちは、レポートをレビューするだけでなく、従業員の経験を改善し続けることができるように評価から学ぶことを約束しています。
このレビューには、安全で包括的な作業環境を作成するためのポリシー、実践、およびコミットメントの分析が含まれます。 2019年以降のセクシャルハラスメント調査の概要と、症例数とその解決策に関するデータ。そして、従業員がセクシャルハラスメントおよび/またはジェンダー差別について責任を負わせるための措置。
