米国地方裁判所の裁判官は、他の当事者からの異議にもかかわらず、昨年平等雇用機会委員会によって提起されたセクシャルハラスメント訴訟の1800万ドルの和解のコールオブデューティパブリッシャーの義務出版社の「Call of Duty Publisherの「承認」を「承認する準備」していることを確認しました。
Activision Blizzard最初はEEOCとの合意に達したと発表しました- 会社で嫌がらせと差別を経験した従業員のために1,800万ドルを確保するため - 昨年9月、しかしカリフォルニア州の公正雇用と住宅局の後に和解の承認が遅れたが、反対。
その異議において、dfeh-持っていたActivision Blizzardに対して独自の爆弾訴訟を起こしました昨年の7月、出版社を「女性に対する嫌がらせと差別の繁殖地」と呼んでいる - 承認された場合、承認された場合、契約が継続的な法的手続きに「取り返しのつかない損害」を引き起こすと主張した。カリフォルニア州法に基づく請求からActivision Blizzardを解放する。
「被告に対するDFEHの保留中の執行措置は、提案された命令が被害者が救済を得るために条件付きであるという情報のない免除によって害を受けるだろう」とそれは当時書いた。 「提案された同意判決には、セクハラファイルやセクシャルハラスメント、報復、差別を参照する他の文書など、DFEHのケースに重要な証拠の効果的な破壊および/または改ざんを認可する規定も含まれています。」
DFEHの異議にもかかわらず、それは後にEEOCとの乱雑な争い- 米国地方裁判所の裁判官（ASワシントンポストによって報告されました）現在、彼らは和解を「承認する準備ができている」と言っています。「裁判所は一般に、金銭的救済と非金銭的規定の両方が公正で、合理的で、適切であることに満足しています」。
承認されると、「セクシャルハラスメント、妊娠差別、および/または関連する報復または建設的な退院」を経験した請求者は、雇用機会の平等機会委員会に救済のために申請することができます。授与されます。
提案された和解の批評家には、アメリカのコミュニケーション労働者（CWA）が含まれます。昨年、独自の法的異議が提起されました、この数字に注目すると、わずか60人の労働者に最大の和解が得られます。 「EEOCがどのようにその数に到達したか、そしてそれがその数がかなり分配されると信じていることを心配しています」とそれは当時書いています。
EEOCが監査するために、出版社が嫌がらせと差別防止プログラムを確立できるように、1800万ドルがActivision Blizzardに戻ってくると引き伸ばされます。その後、残りの資金は、EEOCから選択の慈善団体に寄付され、職場での多様性と平等の問題に取り組み、嫌がらせを認識し、ゲーム業界で女性を促進することに焦点を当てます。
言うまでもなく、1,800万ドルの支払いは、毎年Activision Blizzardによって数十億人の魅力を比較している人々の間で眉を上げています。 2021年には、出版社が年間収益が88億ドルの報告を報告している間、物議を醸すCEOを報告しましたボビー・コティック- 2020年に1億5,000万ドルを稼いだのは誰ですか伝えられるところによれば3億9,000万ドルを受け取るように設定されていますMicrosoftの690億ドルの会社の買収。
コティックは、もちろん、会社内で「何年も」の性的不正行為を知っていたと主張されていました。DAMNING WALL STREET JOURNALレポートDFEHの訴訟が業界全体に衝撃波を送った後に公開されました。そのレポートに応じて、1,300人以上のアクティビティションブリザードの従業員Kotickが辞任するよう求める請願書に署名した- Activision Blizzardの取締役会は、それがKotickの「リーダーシップ、コミットメント、能力」に「自信」のままであると主張しているにもかかわらず。
しかし、EEOCの手続きは結論に達しているかもしれませんが、Activision Blizzardは、DFEHの進行中の訴訟を含め、他の場所からさらに法的措置に直面しています。最近では、現在のActivision Blizzardの従業員セクシャルハラスメント、ジェンダー差別、報復の新たな申し立てを提起した出版社を対象とした訴訟で、2017年の会社のリトリート中に自殺した元アクティビリションブリザードの従業員の両親は持っています独自の法的措置を開始しました、自殺が仕事の同僚によるセクシャルハラスメントの結果であると主張して、出版社を不法な死のために訴えた。
